roNLP Coaching
NLP bietet einen nützlichen, konzeptuellen Rahmen und wichtige Tools (Werkzeuge), um den Coachingprozess erfolgreich zu gestalten.
Folgende NLP-Grundannahmen sind von großer praktischer Bedeutung für den Coaching-Prozess:
- Menschen tragen in sich alle notwendigen Ressourcen um sich zu verändern
- Wenn einer etwas tun kann, können es prinzipiell alle anderen auch
- Jede Störung ist ein kreativer Lösungsversuch
- Jedes Verhalten verfolgt eine positive Absicht und ist nützlich in einem bestimmten Kontext
- Es gibt kein Versagen, alles ist ein Feedback
Aus diesem gedanklichen Rahmen resultieren praktische Aufgaben, die der Coach bei seiner Arbeit mit dem Klienten berücksichtigt. Hier sind drei von ihnen:
1. Die Wieder-Entdeckung und das Zugänglich-Machen der persönlichen Ressourcen/ Kraftquellen des Klienten steht am Anfang eines Coaching-Prozesses meistens im Vordergrund.
2. Das willentliche Abrufen dieser Ressourcen wird mit Hilfe von taktilen Auslösern, genannt Anker, erreicht. Dabei werden ressourcevolle, kreative Zustände mit taktilen Reizen gekoppelt, um sie jederzeit abrufbar zu machen.
3. Blockaden verursachen oft eine starke Einschränkung vorhandener Fähigkeiten. Sie sind meistens das Ergebnis von zwei in Konflikt stehenden Überzeugungen/Glaubenssätzen oder Persönlichkeitsanteilen. Der Klient lernt, diese als “Grundfesten” seines bisherigen inneren Weltmodells zu erkennen, sie anzunehmen und zwischen ihnen zu vermitteln. Dies führt zu einer wohltuenenden Versöhnung und Auflösung der Blockaden.
Da unser Denken und Handeln von unseren Einstellungen/Glaubenssätzen abhängig ist, führt deren Änderung am schnellsten und am zuverlässigsten zu persönlichem Wachstum und erfolgreichem Handeln.
Tags: ankern, Blockaden, Coaching, nlp, NLP Coaching, NLP Grundannahmen, Ressourcen
